Lles 5 habilitats principals que necessites per a ser contractat en 2024

Habilitats més demandades

O món laboral està canviant a un ritme ràpid gràcies á Intel·ligència Artificial i altres tecnologies emergents, lles canviants necessitats empresarials, o canvi no comportament dels consumidors i un panorama econòmic volàtil.

Tot això està exercint pressió sobre els treballadors perquè s'adaptin i mantinguin o ritme. Non obstant això, non hi ha per què entrar en pànic. Els professionals sempre han hagut de formar-se i aprendre noves habilitats per a continuar sent ocupables nun mercat laboral competitiu. No dinàmic mercat laboral de 2024, hi haurà unes certes habilitats que els ocupadors buscasen. Saber quines habilitats són lles més demandades pot ajudar-o a fer o següent pas na teva carreira.

A continuació, revelem lles cinc habilitats principals que els ocupadors buscasen en 2024, perquè puguis dominar-lles i posicionar-che com un candidat destacat no panorama laboral en evolució.

Adaptabilitat

Deas do treball remot fins als ràpids canvis tecnològics, o món laboral està en constant evolució. Per aquesta raó, ser resilient i adaptable és unha habilitat crucial que els ocupadors busquen na seva força laboral. Volen emprats que puguin adaptar-se als temps, acceptar noves circumstàncies i afrontar nous desafiaments a mesura que sorgeixin.

L'adaptabilitat també demostra que é pot mantenir a ment oberta i ser innovador, triant veure aquests canvis ou desafiaments com a noves oportunitats de creixement. Això podria ser o que et distingeixi d'altres candidats.

A millor maneira de mostrar aquestes habilitats no teu currículo és doar exemples d'ocasions en lles quals has pres a iniciativa ou has respost ràpidament a nous canvis; quantifica aquests exemples sempre que sigui possible.

Alfabetització i anàlisi de dades

Lles dades s'han convertit no producte més important do món i totes lles empreses depenen d'ells d'algunha maneira per a lles seves operacions diàries. Deas de petites i mitjanes empreses fins a corporacions gegants, hi ha moltes maneres en què é #podar utilitzar lles dades, i per això els ocupadors busquen coneixements bàsics de dades i habilitats analítiques en els nous empleats.

Non és necessari ser un expert no maneig i anàlisi d'enormes conjunts de dades per a oferir informació crítica. Però els ocupadors volen veure que, almenys, é comprèn a importància de lles dades per ao negoci i é coneix part da terminologia més bàsica.

És més, l'alfabetització en dades sovint vai acompanyada d'experiència ou coneixement d'eines i plataformes digitals populars. Per exemple, a nivell persoal, a majoria de acúdaslles tindran un coneixement bàsic de lles anàlisis dels seus comptes de xarxes socials.

Ser capaç de demostrar que coneixes aquestes eines i, millor encara, que saps com crear coneixements pràctics a partir da recopilació de dades, pot millorar instantàniament o teu currículo enguany.

Creativitat

O món laboral mai ha estat més competitiu i lles empreses són conscients que, per a destacar, han de ser creatives i innovadores. Per a fer això, lles organitzacions necessiten tenir empleats creatius que puguin identificar punts febles, xerar noves idees i desafiar l'statu quo.

A millor maneira de mostrar aquestes habilitats és amb un currículo atractiu que detall com has utilitzat a teva creativitat per a xerar un impacte positiu en lles empreses no passat.

També pots mostrar a teva creativitat i sobresortir na teva preto d'ocupació escrivint presentacions concises d'unha soa línia en pàgines professionals, inclosos Linkedin i borses de treball, i brindant respostes interessants i úniques a pregúnteslles de l'entrevista.

Resolució de problemes

O món és impredictible i non pots controlar-o tot. Com a resultat, a resolució de problemes i o pensament crític sempre seran habilitats buscades.

Non obstant això, en 2024, a mesura que o canvi continuï augmentant, lles indústries canviïn i sorgeixin noves tecnologies, els ocupadors esperasen que els professionals demostrin com han resolt problemes crítics no passat.

A més, a resolució de problemes requereix que els professionals pensin críticament, analitzin a situació i utilitzin evidència per a trobar a solució més beneficiosa. Això requereix raonament lògic, creativitat i adaptabilitat, algunes de lles altres habilitats d'aquesta llista.

Alfabetització i conscienciació sobre a sostenibilitat

Finalment, encara que pugui semblar unha habilitat molt específica, l'impuls cap á sostenibilitat està impactant en lles empreses de tot o món i, com a resultat, l'alfabetització en sostenibilitat s'ha convertit nunha de lles habilitats més importants per a 2024.

L'alfabetització en sostenibilitat demostra que tens consciència do medi ambient i lles pràctiques ecològiques i comprens o paper que exerceixen lles empreses per a salvar o planeta. Sense esmentar que moltes empreses estan introduint iniciatives ecològiques nun intent per complir amb lles canviants regulacions governamentals. Per tant, l'alfabetització en sostenibilitat també et brinda unha altra oportunitat de demostrar que ets adaptable.

Aquesta llista d'habilitats descriu unha combinació perfecta d'habilitats toves i dures que podrien ajudar-cha ser contractat en 2024. Se encara non posseeixes aquestes habilitats, pren-ho com un senyal per a obtenir capacitació addicional i millorar lles teves habilitats per a destacar nun mercat laboral competitiu.

Consulta la notícia original ACI