Portalemp de Asociació Reintegra Lleida
Benvinguts a la nostra plataforma on-line per millorar l'ocupació de les persones demandants de l'entitat i la borsa de treball per les nostres empreses col·laboradores. En aquesta podreu trobar l'area del demandant, l'àrea de l'empresa i l'area de l'emprenedor. Esperem que sigui útil i no dubteu en contactar amb nosaltres si teniu qualsevol dubte.
Últimes Ofertes
| Data | Fi inscripcions | Oferta | Estat |
|---|---|---|---|
| 17/02/2026 | 17/05/2026 | RLL: Personal de neteja gimnàs (15 setmanals) | Oberta |
| 16/02/2026 | 16/05/2026 | RLL: PERSONAL DE MANTENIMENT | Oberta |
| 10/02/2026 | 09/03/2026 | RB: Operari/a de granja porcina | Oberta |
| 22/01/2026 | 31/12/2026 | TLL: Borsa personal de servei d'informació Lleida | Oberta |
| 22/01/2026 | 31/12/2026 | TB: Borsa personal de gestió de refugi d'animals Balaguer | Oberta |
| 22/01/2026 | 31/12/2026 | TT: Borsa personal de gestió de residus Tremp | Oberta |
| 22/01/2026 | 31/12/2026 | TLL: Borsa personal dinamització centres de gent gran Lleida | Oberta |
| 22/01/2026 | 31/12/2026 | TB: Borsa personal de repartiment Balaguer | Oberta |
Agenda
Notícies
18/02/2026
El Govern espanyol activa un pla d'ús de 50 milions per als ajuntaments afectats per les inundacions
El Ministeri de Treball ha posat en marxa un pla d'ocupació per valor de 50 milions d'euros per als ajuntaments afectats per les inundacions en el marc del Reial decret llei, aprovat aquest dimarts pel Consell de Ministres, pel qual s'adopten mesures urgents de resposta davant els danys causats per les últimes borrasques. Continuar llegint »
17/02/2026
El Ministeri de Treball confirma els permisos retribuïts en 2026: aquests són tots els dies lliures que pots demanar a l'any sense que et llevin sou
Aquests permisos no són concessions de l'empresa, sinó drets de tots els treballadors que estan recollits en la normativa laboral Continuar llegint »
16/02/2026
Salari emocional: quins beneficis valoren més els treballadors en 2026
La política retributiva de moltes empreses s'ha centrat quasi exclusivament en el salari econòmic. No obstant això, en un context marcat per l'escassetat de talent, el treball híbrid i el canvi en les expectatives professionals, els diners ja no és l'únic factor decisiu per a atraure i retindre empleats. En 2026, el benestar, el propòsit i la flexibilitat pesen tant com la nòmina. Continuar llegint »
12/02/2026
Les professions que més creixeran en 2026 no seran les més tecnològiques, sinó les més híbrides
EALDE Business School adverteix que el gran repte del mercat laboral no és automatitzar més, sinó decidir què no ha d'automatitzar-se Continuar llegint »
03/02/2026
El treball flexible s'imposa al salari
La proposta de pujada del Salari Mínim Interprofessional posa en dubte les necessitats actuals dels treballadors Continuar llegint »
28/01/2026
Radiografia de l'atur i l'ocupació a Espanya: quins sectors han crescut més i qui són els nous ocupats
El mercat laboral a Espanya ha tornat a marcar rècords que no s'aconseguien des d'abans de la crisi financera de 2008, segons l'Enquesta de Població Activa (EPA). Continuar llegint »
26/01/2026